我院在学校就业工作会议上喜获“就业工作先进集体”等奖项
在12月4日上午结束的“上海师范大学2021届毕业生就业工作推进会”上，我院喜获“2020届就业工作先进集体”“2020届就业工作升学奖”“2020届就业工作进步奖”，工程管理专业、土木工程（道桥工程）、土木工程（中英合作）均获“2020届就业工作本科优胜专业”等奖项。集体奖项数位列全校第一位。
今年年初，面对突如其来的新冠疫情，为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院及上海市关于稳就业、促就业的一系列重大决策部署，我院进一步提高政治站位，认真研判疫情对就业工作的影响，提早谋划，主动作为，全力做好毕业生就业工作。
学院坚持“与时俱进、服务学生；团结协作、共同育人”的就业工作理念，助力毕业生就业。学院党政班子高度重视毕业生就业工作，落实就业工作精准指导，多次在就业推进会议上着重强调就业工作，统一全院思想认识，召开班子会议专题研究毕业生就业工作。并落实如下举措：
一、精心部署，统筹推动企业进校园。疫情前，积极联系行业优质企业进校园，举办了“上海建工集团专场招聘会”、引入专业对口单位，共计开展毕业生专场宣讲会20余次，在给毕业生提供更多就业机会的同时，减少了学生外出寻找工作的辛劳，提升就业效率。
二、创新模式，拓宽网络就业渠道。面对新形势新要求，疫情期间，学院将就业宣传的形式从线下转变为线上，组织未就业的毕业生参与大型线上双选会，同时，持续开展线上宣讲会，给考研未成功的同学以更多春招的选择机会。积极开展调研，分析数据，发现工程管理专业的女生普遍就业进度较缓慢，于是在2020年上半年，有的放矢的推荐各大物业公司、地产企业的招聘信息给到工管系女生。
三、精准指导，就业服务不断线。学院及时收集、整理毕业生就业大数据，每月汇总情况，向学院党委报备。同时也对海量的招聘信息进行识别、分类、分级推送，保证毕业班学生收到的招聘信息准确有用。
另外，学院领导班子牵头，发动全体教师、党员针对就业困难学生开展精准“就业结对”工作，由每位党员教师与就业困难学生结对，每月联系，了解就业进展情况，为学生推荐合适岗位，力保每位同学都能得到“一对一”的精准就业指导。
2020届毕业生就业工作目前已告一段落，2021届毕业生就业工作也已拉开序幕，我院要砥砺前行、开拓创新，奋发有为，自上而下积极推进就业工作，战胜各种风险挑战，乘风破浪，打赢毕业生更高质量更充分就业的攻坚战！